Уведомление расторжение договора в одностороннем порядке образец

Содержание

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке (письмо) в 2020 году – образец, аренды, 44-ФЗ, подряда, поставки

Уведомление расторжение договора в одностороннем порядке образец

Расторгнуть договор в одностороннем порядке можно. Но необходимо соблюсти определенный порядок действий. Как правильно составить уведомление об одностороннем расторжении договорных правоотношений?

Расторжение договора в одностороннем порядке – одна из самых неоднозначных процедур в гражданских правоотношениях. С одной стороны могут изменять договор только по обоюдному согласию.

Но с другой стороны – иногда один из участников желает прекратить правоотношения. В подобной ситуации инициатор разрыва сделки обязан уведомить вторую сторону, отправив соответствующее письмо.

Назначение документа

Уведомление о расторжении договора – документ, который составляет одна из сторон, желающая в одностороннем порядке расторгнуть отношения.

По закону односторонний отказ допустим в следующих ситуациях:

  • такая возможность предусмотрена договором;
  • одна из сторон нарушила условия договора, что повлекло убытки для второй стороны;
  • обстоятельства существенно изменились.

Перечисленные основания применимы к любым договорам. Хотя вместе с тем для отдельных договоров могут предусматриваться специфические основания, определяемые индивидуально.

Отказаться от исполнение договора по своей инициативе без уведомления нельзя, поскольку закон предусматривает возможность расторжения договорных отношений только после его выполнения либо при расторжении по обоюдному согласию сторон.

То есть односторонний отказ невозможен в принципе. Цель отправки уведомления – получение согласия на расторжение по оглашению сторон.

В уведомлении надлежит указать причину прекращения отношений. Если адресат находит указанные основания соответствующими действительно, то он соглашается и договор расторгают.

Когда согласие отсутствует, то вопрос о расторжении договора разрешают в суде. Однако суд не примет к рассмотрению исковое требование о расторжении договора, если отсутствуют доказательства того, что предпринималась попытка решить проблему посредством переговоров. И в качестве доказательства как раз и принимают уведомление.

При прекращении правоотношений без предварительного уведомления считается, что фактически имеет место односторонний отказ от исполнения договорных условий.

В этом случае потерпевшая сторона (возможно и виновная фактически) вправе требовать выплаты неустойки.

Как правильно заполнить бланк

При составлении уведомления, прежде всего, нужно выбрать основание расторжения. Готовый документ отправляют контрагенту.

Если получатель соглашается с уведомлением, то стороны составляют соглашение о расторжении договора. При отсутствии согласия или ответа – составляется заявление в суд.

Согласно закону составление уведомления осуществляется в письменном виде и произвольной форме. Однако нужно отобразить в документе всю необходимую информацию.

Если нужно составить уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке, образец придется очень кстати. Структура включает в себя следующие пункты:

  • данные отправителя и получателя;
  • реквизиты договора с указанием сторон и их обязанностей;
  • основание расторжения договора;
  • дополнительные сведения о расторжении правоотношений с указанием ссылки на законодательные нормы;
  • желаемый срок расторжения договора;
  • срок, в течение которого надлежит отправить ответ;
  • дата составления уведомления и подпись отправителя.

Как правило, уведомление о расторжении договора подписывает тот, кто подписал основной договор. Это может быть руководитель организации или иное уполномоченное лицо.

Аренда

Договор аренды может расторгнуть любая из сторон. Но основания отличаются в зависимости от инициатора.

Арендатор вправе требовать прекращения договора, если:

  • имущество, указанное в договоре не предоставлено в оговоренный срок;
  • арендодатель чинит препятствия к пользованию имуществом;
  • объект аренды имеет недостатки, не оговоренные при заключении сделки;
  • недостатки объекта препятствуют использованию его по назначению;
  • арендодатель не исполняет свои обязанности по капремонту.

Арендодатель может расторгнуть договор, когда:

  • состояние предмета аренды существенно ухудшилось по вине арендатора;
  • арендные платежи не внесены вовремя более двух раз подряд;
  • нарушены условия договора.

Важно знать, что если арендодатель желает расторгнуть договор из-за недостатков, то в уведомлении указывают на необходимость устранения нарушений в разумные сроки, если недостатки возможно устранить.

Поставка

Договор поставки предполагает наличие следующих условий:

Описание товараВид, объем, иные характеристики, позволяющие идентифицировать предмет договора
СрокиВ какое время должен быть доставлен товар
СтоимостьУказывается цена, которую покупатель обязан заплатить поставщику

Одностороннее прекращение договора сопряжено с серьезными финансовыми потерями и потерей деловой репутации для поставщика. По этой причине отказ от договора должен быть обоснованным.

Основаниями отказа от сделки для покупателя становятся следующие причины:

  • поставка товара ненадлежащего качества;
  • нарушение договорных сроков.

В уведомлении непременно указывают документы, которые подтверждают факты нарушений и копии этих бумаг прилагают к уведомлению.

Для поставщика в качестве основания выступают:

  • повторный отказ покупателя от товара;
  • несвоевременная оплата поставки.

При этом в уведомлении прописывают, когда именно и сколько раз покупатель нарушил свои обязательства. В качестве подтверждающих документов прилагаются копии чеков с просрочкой оплаты и накладных о поставке товаров.

При указании основании приводится ссылка на соответствующую норму закона. Так в гражданских правоотношениях ссылка приводится на ГК РФ, а в сфере госзакупок регламентирующей нормой выступает 44-ФЗ.

По соглашению подряда

Причиной расторжения договора подряда становятся такие причины, как несоблюдение сроков и нарушение качества работ.

Заказчик вправе отказать в исполнении договора в случаях, когда:

  • выполненная работа не соответствует качеству, оговоренному в договоре;
  • нарушены сроки завершения работ;
  • подрядчик самовольно меняет условия выполнения работ.

Со своей стороны подрядчик вправе расторгнуть договор, если:

  • заказчик в установленный срок не принял работу в определенном законе порядке;
  • заказчик нарушает условия договора, в том числе и в части оплаты.

Также отказаться от выполнения договора заказчик может в том случае, если официально уведомил заказчика и экономические интересы исполнителя при этом не страдают. В ином случае заказчику придется возместить расходы исполнителя, уже им понесенные.

По трудовому контракту

При расторжении трудового договора важно соблюдать нормы трудового законодательства. Чаще всего договор расторгают по причине истечения срока его действия.

В этом случае одна из сторон, пожелавшая не продлять более договор, должна уведомить вторую сторону минимум за три дня.

При несоблюдении данной нормы нельзя расторгнуть договор и срочный контракт превратится в бессрочный трудовой договор.

Для расторжения трудового договора работодатель вправе применить следующие основания:

  • сокращение штата – при этом соответствующие изменения должны быть внесены в штатное расписание и работнику должно быть предложено иное место при наличии такового;
  • ликвидация организации.

При сокращении и ликвидации уведомление должно быть отправлено минимум за два месяца. Основанием увольнения может стать несоответствие занимаемой должности. В этом случае причина должна подтверждаться результатами аттестации.

Также расторгнуть договор можно за грубые нарушения, свершенные работником – прогулы, появление на работе в нетрезвом виде, постоянное нарушение трудовой дисциплины.

Работнику расторгнуть трудовой контракт гораздо проще. Он не обязан объяснять основания своего увольнения.

В уведомлении достаточно написать о желании расторгнуть договор по собственному желанию. При этом оправить такое письмо работодателю следует за две недели.

В какие сроки отправляется

Срок отправки уведомления о расторжении трудового договора всецело зависит от вида расторгаемого договора.

Например, при прекращении трудового договора уведомить вторую сторону нужно в срок от 3 дней до двух месяцев. Однако законодательно могут предусматриваться и иные сроки для отдельных случаев.

Вместе с тем закон предусматривает и общую норму, по которой отправлять уведомление следует не менее чем за тридцать дней до прекращения договора.

Этого периода вполне достаточно для исправления выявленных нарушений или для подготовки к прекращению правоотношений.

Если ответа от получателя так и не последует, то отправитель вправе прекратить исполнение договора без неприятных последствий для себя.

Срок уведомления может быть прописан и в самом содержании документа. Он может быть значительно меньше предусмотренного законом.

Но если получатель не выразит свое согласие письменно, то отправитель не может самостоятельно расторгнуть договор. Такое поведение будет истолковано как отказ от исполнения обязательств.

Что касается способа доставки, то передать уведомление можно лично, под роспись на втором экземпляре. Можно послать уведомление заказным письмом. Главное – чтобы на руках у отправителя остался документ, подтверждающий дату отправки.

Уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке можно скачать здесь. Соглашение о расторжении договора можно скачать здесь. Исковое заявление о расторжении договора можно скачать здесь. 

Таким образом, процедура отказа от договора в одностороннем порядке предполагает — определение основания, отправка уведомления, получение согласия или соблюдение определенного срока и обращение в суд. Игнорирование установленного порядка повлечет за собой негативные последствия.

: одностороннее расторжение договора

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://bezadvokatoff.ru/uvedomlenie-o-rastorzhenii-dogovora-v-odnostoronnem-porjadke/

Отказ от договора в одностороннем порядке образец

Уведомление расторжение договора в одностороннем порядке образец

Согласно ГК РФ договор может быть расторгнут, как при взаимном соглашении каждого участника, так и в одностороннем порядке. Расторжение договоренности регламентируется статьями 450-453 ГК РФ.

Стоит отметить, для проведения данной процедуры необходимо иметь весомые причины, что предотвращает вероятность бесконтрольного отказа от выполнения предписанных договором обязательств, так как это может навредить партнерским и экономическим отношениям во всем обществе.

При разрыве договора потребуется предоставить доказательства, что противоположная сторона не выполняет свои обязательства.

Досрочное расторжение договора возмездного оказания услуг: соглашение сторон, одностороннее расторжение или отказ

Право на односторонний отказ от выполнения обязательств обычно прописывается в условиях договора. После того, как сторона воспользуется данным правом, второй партнер не имеет права требовать исполнения ранее прописанных в соглашении обязательств.

Через суд можно добиться не только разрыва договора, но и надлежащего исполнения обязательств. Это является важным моментом, так как в большинстве случаев договор можно не разрывать, а заставить в судебном порядке выполнить все пункты соглашения второе лицо.

Стоит начать с основополагающего вопроса о том, каким способом прекращается договор оказания услуг. В существующей практике возникла некоторая путаница, связанная с прекращением действия таких соглашений.

При их составлении часто используется формулировка, соответствующая нормам ст. 450 ГК РФ.

Например, указывается возможность одностороннего расторжения договора при условии заблаговременного предупреждения, при этом прописывается срок такого предупреждения.

Однако в ст. 782 ГК указана возможность одностороннего отказа от исполнения как заказчиком, так и исполнителем при условии соответственно:

  • оплаты заказчиком фактически понесенных расходов исполнителя;
  • компенсации исполнителем всех понесенных заказчиком убытков.

Основные отличия расторжения от отказа от исполнения в порядке ст. 782 ГК РФ:

  • расторжение договора по решению одной из сторон в соответствии с п. 2 ст. 450 ГК РФ осуществляется в судебном порядке, если речь не идет о подписании соответствующего соглашения сторонами, тогда как односторонний отказ участия суда не требует;
  • решение о расторжении договора необходимо аргументировать, тогда как отказ может быть немотивированным;
  • прекращение договора в случае его расторжения осуществляется с момента принятия соответствующего решения суда, тогда как при отказе от исполнения это происходит с момента уведомления контрагента;
  • расходы от расторжения договора больше, чем при отказе от исполнения, — как минимум на размер судебных издержек.

Очевидно, что не стоит путать понятие расторжения договора оказания услуг в одностороннем порядке и отказа от исполнения.

Второй вариант создает намного меньше трудностей для заказчика и не влечет долгих судебных разбирательств, обходится гораздо дешевле в материальном плане, так как оказание услуг в большой части случаев не связано с затратами исполнителя, которые приходилось бы компенсировать заказчику.

Если речь идет именно о расторжении ДОУ, то стороны могут пойти по одному из 2 путей (ст. 450 ч. 1 ГК РФ):

  • подписать соглашение о расторжении договора оказания услуг, тем самым прекратив все взаимные обязательства;
  • обратиться в судебный орган за расторжением ДОУ в установленных законом случаях, если прийти к общему знаменателю по рассматриваемому вопросу не удалось. 

Процедура одностороннего отказа от договора отличается от расторжения ДОУ в одностороннем порядке тем, что в первом случае не требуется обращение в суд. Достаточно надлежащим образом известить другую сторону (ст. 450.1 ч. 1 ГК РФ).

Формулировка условия о возможности осуществить расторжение договора оказания услуг в одностороннем порядке посредством уведомления другой стороны часто ошибочно употребляется в ДОУ вместо условия о возможности одностороннего отказа от ДОУ.

Если использовать буквальное толкование, то в данном случае договор допускает обращение одной из сторон в суд за расторжением договора. Однако в судебной практике имеются примеры, когда суд признал договоренность сторон об одностороннем расторжении направленной на согласование одностороннего отказа от обязательства (см. постановление президиума ВАС РФ от 16.02.2010 № 13057/09).

«Любая сторона вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке, направив письменное уведомление» — такая формулировка часто используется в договорах, однако она таит в себе юридические риски.

Ст. 450 ГК РФ предусматривает два способа расторжения договора, но для одного из способов использует общий термин (расторжение):

  • расторжение договора по требованию одной из сторон, т.е. расторжение договора в одностороннем порядке;
  • односторонний отказ от исполнения договора.

Отличие этих двух способов заключается в порядке расторжения. Первый способ расторжения (расторжение по требованию одной из сторон) — в судебном порядке (по п. 2 ст. 450 ГК РФ), а второй способ (односторонний отказ от исполнения договора) — во внесудебном порядке (по п. 3 ст. 450 ГК РФ).

Если из текста договора не очевидно, о каком из способов расторжения договора договорились стороны, суд будет вынужден толковать волю сторон, а это всегда рисково, ибо непредсказуемо.

Нередки случаи, когда одна сторона направляет другой уведомление о расторжении договора, полагая, что этим расторгла договор, но другая сторона через несколько месяцев подает в суд о взыскании платы по договору, т.к. процедура расторжения не была завершена, и выигрывает дело.

Таким образом, если стороны договора желают предусмотреть возможность одностороннего расторжения договора без суда, простым уведомлением, то в договоре лучше использовать формулировку «односторонний отказ от исполнения договора».

Кроме того, у данных терминов различные правовые последствия.

Если мы имеем в виду расторжение договора в одностороннем порядке, то, несмотря на вступивший в законную силу акт суда, вторая сторона вправе требовать от контрагента исполнения обязательств.

А вот односторонний отказ от исполнения обязательств такое правомочие исключает.

По своей сути эти два понятия схожи, но правовые последствия у них абсолютно различные. То есть, и отказ от исполнения взятых в рамках соглашения обязательств, и одностороннее расторжение договора являются признаками того, что одним или несколькими участниками соглашения договорные обязанности исполняться не будут.

Основания для одностороннего расторжения договора

Первое основание заключается в следующем: если законом или соглашением предусмотрен вариант одностороннего расторжения договора, такой договор считается расторгнутым.

Второе основание — существенное нарушение условий сделки второй стороной.

Существенным нарушением законодатель называет ситуацию, когда одна сторона может понести такой ущерб, при котором может лишиться всего, что планировала получить при совершении сделки.

Третье основание — существенное изменение обстоятельств. Это означает, что обстоятельства изменились таким образом, что если бы стороны могли это предугадать, то договор вообще не был бы подписан.

Это перечень оснований, которые могут быть применены для всех сделок. Однако в нормах Гражданского кодекса предусмотрены и специальные случаи для каждого конкретного договора.

Договор может быть расторгнут в одностороннем порядке, если:

  • данная возможность прописана в самом документе и полностью согласована между сторонами;
  • имеются существенные нарушения условий сделки одной из сторон. К существенным относятся нарушения, при которых одна из сторон может понести значительный ущерб, при котором лишится всей предусмотренной сделкой выгоды. Например, гражданин заключает с банковской организацией договор о получении денежных сред и обязуется вносить платежи в установленный срок. Если человек нарушит сроки внесения платы, то банковская организация может расторгнуть договор;
  • произошли существенные изменения обстоятельств. То есть произошли изменения, которые было невозможно предугадать, и при них договор не был бы заключен. Например, между сторонами был заключен договор о сдаче квартиры в аренду с фиксированной суммой оплаты. Из-за наступления финансового кризиса плата за аренду значительно снижается, что затрагивает интересы арендодателя.

В зависимости от типа заключенного договора перечень причин может быть значительно расширен. В любом случае дальнейшее расторжение договора должно проводиться по обоюдному согласию или в судебном порядке.

По обоюдному согласию разорвать договор почти всегда проще, чем при судебных тяжбах, так как при обращении в судебные инстанции потребуется не только предоставить доказательную базу в виде документов и справок, но и провести ряд слушаний дела, что ведет к потере времени.

В суд обращаются только при крайней необходимости, когда вторая сторона не хочет идти на компромисс.

Что написано в статье 450 ГК РФ

Согласно содержимому данной статьи, расторжение или изменение условий заключенного договора возможно при наличии согласия всех его участников, либо подавляющего большинства, если такой пункт предусмотрен первоначальным договором. Расторжение или изменение договорных отношений в одностороннем порядке, если подобный пункт не предусмотрен самим договором, осуществляется посредством обращения в суд. Основанием для обращения в судебную инстанцию может быть:

  1. Нарушения условий соглашения одной из сторон;
  2. Иные обстоятельства, являющиеся основанием для обращения в суд согласно Гражданскому Кодексу РФ и другим правовым актам действующего законодательства;

Поясняя первый пункт, необходимо отметить, что основанием будут являться существенные нарушения условий договора, повлекшие собой значительный ущерб для остальных участников сделки.

Существенное изменение обстоятельств как причина расторжения договора

Ни для кого не секрет, что при заключении сделок каждая из сторон старается просчитать для себя все риски и получить максимальную прибыль. Яркий тому пример — возможность одностороннего расторжения договора, но вполне возможен вариант, когда одну из сторон все будет устраивать, и она откажется от расторжения. Тогда второй стороне придется идти в суд.

Предлагаем ознакомиться:  Участники уголовного судопроизводства

В соответствии со ст. 451 ГК РФ в связи с существенным изменением обстоятельств договор может быть расторгнут или изменен судом по требованию заинтересованной стороны при наличии одновременно следующих условий:

  1. В момент заключения договора стороны исходили из того, что такого изменения обстоятельств не произойдет;
  2. Изменение обстоятельств вызвано причинами, которые заинтересованная сторона не могла преодолеть после их возникновения при той степени заботливости и осмотрительности, какая от нее требовалась по характеру договора и условиям оборота;
  3. Исполнение договора без изменения его условий настолько нарушило бы соответствующее договору соотношение имущественных интересов сторон и повлекло бы для заинтересованной стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишилась бы того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора;
  4. Из обычаев делового оборота или существа договора не вытекает, что риск изменения обстоятельств несет заинтересованная сторона.

В связи с сложившейся ситуацией в стране, все чаше организации пытаются расторгнуть договор в виду нестабильной финансовой ситуацией. Можно ли, ссылаясь на финансовый кризис как на существенное изменение обстоятельств, расторгнуть или изменить данный договор в суде на основании ст. 451 ГК РФ? Давайте рассмотрим.

Из-за кризиса предприятие обанкротилось и не имеет возможности выполнить свои обязательства по договору перед контрагентом. Убедить суд в том, что последствия финансово-экономического кризиса могут повлиять на возможность исполнения стороной договора, принятых на себя обязательств, довольно сложно.

Судебная практика не дает однозначного ответа на вопрос о том, можно ли изменить или расторгнуть договор, ссылаясь на финансовый кризис как на причину существенного изменения обстоятельств.

Однако в каждом конкретном случае нужно доказывать, что именно по причине финансового кризиса возникли все перечисленные условия.

В целом надо отметить, что кризис сам по себе не может влиять на изменение, расторжение договора или освобождение от ответственности, если он привел к снижению доходов или если ухудшение экономического состояния бизнеса вызвано также рискованной политикой самого предпринимателя, т. е. в его действиях отсутствует должная осторожность и осмотрительность в оценке сопутствующих рисков.

Одной лишь ссылки в суде на форс-мажор недостаточно, надо еще доказать, что эти обстоятельства действительно помешали вам исполнить взятое на себя обязательство (подробнее).

Необходимость прекратить отношения сторон в рамках договора оказания услуг (далее — ДОУ) раньше срока окончания его действия может быть вызвана различными обстоятельствами, в т. ч.:

  • несоблюдением условий ДОУ одной из сторон;
  • невозможностью выполнения своих обязательств поставщиком услуг;
  • и т. д. 

В целом причины досрочного прекращения ДОУ можно охарактеризовать как факторы, мешающие хотя бы одной из сторон договора получать преимущества и блага, предусмотренные условиями ДОУ. Сюда же относится возможность расторгнуть ДОУ по причине существенного изменения обстоятельств (ст. 451 ч. 1 Гражданского кодекса РФ от 30.11.1994 № 51-ФЗ).

В самом ДОУ может быть установлен конкретный перечень оснований для прекращения договорных отношений между сторонами, так же как и сам регламент расторжения:

  • по соглашению сторон;

Источник: https://neddom.ru/otkaz-dogovora-odnostoronnem-poryadke-obrazets/

Как составить уведомление о расторжении договора: образец 2021

Уведомление расторжение договора в одностороннем порядке образец

Уведомление о расторжении договора — бумага, которая оформляется одной из сторон сделки при отсутствии желания продолжать сотрудничество по любой из возможных причин.

Если игнорировать требования законодательства и прекратить действие соглашения в одностороннем порядке, возможны трудности при судебных разбирательствах. Судья расценит подобную ситуацию, как отказ от выполнения обязательств.

В ГК РФ не всегда предусмотрена возможность отказа (высок риск начисления штрафных санкций и неустоек).

Как составить уведомление о расторжении договора? Какие варианты передачи документа существуют? Эти и другие нюансы рассмотрим ниже.

Основания для расторжения

В процессе сотрудничества часто происходят ситуации, которые не устраивают одну из сторон. В итоге возникает желание прекратить совместную работу путем разрыва договора. Основанием для выполнения таких действий бывает задержка в оплате (полная или частичная), а  также неисполнение иных обязательств, прописанных в договоре.

К примеру, партнер не передал вещь, несвоевременно сделал запланированную работу  и так далее. Не каждое нарушение договоренностей приводит к разрыву договорных отношений. Нюансы указаны в ГК РФ (главе 29, части 2).

Наличие соглашения, оформленного в письменной форме, не обязательно — многие условия оговариваются устно. В первом и во втором случае без уведомления о расторжении договора не обойтись.

Если этого не сделать, возможна иная ситуация, когда партнер опережает с таким намерением и подает в суд.

Назначение

Сегодня выделяются следующие причины расторжения договора — в связи с окончанием срока действия, на базе решения судебного органа, после одобрения каждой из сторон или по решению одного из партнеров.

Уведомление — способ заранее предупредить контрагента о собственных намерениях в будущем.

По законодательству такое действие обязательно, ведь при одностороннем отказе контрагент вправе подать исковое заявление и требовать компенсации убытков за невыполнение обязательств.

Партнер, который получает такое уведомление, отвечает в срок, указанный в договоре или уведомлении. При отсутствии такового требуется месяц с момента передачи. Если после отправки документации получатель игнорирует обращение (не выполняет никаких действий), стоит идти в судебный орган. Если пренебречь таким порядком, суд заявление не возьмет.

В законодательстве не предусмотрено четкой формы уведомления, но некоторые правила важно соблюсти. Ниже рассмотрим главные рекомендации и обратим внимание на сведения, которые стоит отобразить в документе.

В чем отличие от претензии?

В судебной практике встречаются ситуации, когда уведомление путается с претензией. В последнем случае бумага содержит требования, связанные с соглашением, заключенным между сторонами. Что касается первого документа, в нем присутствует информация, касающаяся прекращения договорных взаимоотношений по причине несвоевременных платежей, возврата имущества и так далее.

Варианты доставки

При отправке уведомления стоит определиться со способом пересылки конечному адресату. Лучшее решение — личная передача. Здесь один вариант остается в руках партнера, а на втором прописывается день получения. Кроме того, проставляется подпись стороны-получателя.

Следующий путь — отправка почтой. Чтобы исключить потери бумаги, выбирается вариант с заказным письмом. При этом день передачи уведомления выявляется по штампу.

Если в течение предусмотренного периода получатель не ответил на запрос, отправитель направляется в судебный орган и передает сведения о получении уведомления контрагентов.

При отсутствии в суде такой бумаги защитить интересы не получится.

Как составить уведомление — образец

Текст уведомления условно делится на такие составляющие:

  • Вступление. Указывается информация о лице, которое выступает в роли получателя бумаги, а также об отправителе.
  • часть. Рекомендуется указание реквизитов расторгаемого соглашения, его названия, предмета и сторон. После прописывается причина и законодательные нормы.
  • Заключение. Указываются дополнительные (уточняющие) нюансы, которые должны быть в уведомлении — день прекращения обязательств, период ответа на письмо и так далее.
  • Перечень бумаг, которые прилагаются к базовому документу.
  • Подпись и день составления.

Несмотря на отсутствие четких форм, уведомление о расторжении договора часто составляется на базе фирменного бланка. При этом подпись ставит руководитель или иное лицо, имеющее право подписать бумаги. После отправки этот факт фиксируется в специальном журнале.

Скачать уведомление о расторжении договора аренды (образец)

Тонкости составления уведомлений для разных ситуаций

Информирование другой стороны о желании расторгнуть договор может происходить в различных сферах.

Трудовой договор

Если цель — прекратить действие трудового договора, уведомление оформляется в письменном виде и передается сотруднику под роспись. Если человек отказывается ставить подпись, привлекается два свидетеля, а далее оформляется акт об отказе подписывать уведомление. Далее упомянутый документ отправляется по месту прописки сотрудника.

Жестких требований к структуре и содержанию бумаги в законодательных актах, правилах и нормах нет. Документ оформляется произвольно, но некоторые нюансы рекомендуется учесть:

  1. Предупреждать сотрудника о намерении расторгнуть трудовой договор рекомендуется не позже, чем за трое суток до завершения периода его действия.
  2. Указание на статью ТК РФ, а также на причины прекращения взаимоотношений обязательно.
  3. В бумаге расписывается руководитель компании, а также заместитель.
  4. Документация оформляется в 2-х экземплярах. Один из них отдается работодателю.
  5. Уведомления регистрируются в журнале и хранятся не меньше 75-ти лет.

Скачать уведомление о расторжении трудового договора (образец)

Договор поставки

В случае с «поставочным» соглашением имеется ряд оговорок. В бумаге прописывается тип продукции, сроке ее доставки, а также стоимость объекта сделки. Если любая из сторон односторонне выходит из договора, высок риск экономических последствий и потери репутации. Это значит, что основания для отказа обосновываются с учетом действующего законодательства.

Распространенная причина отказа от сотрудничества — низкое качество поставленного товара или нарушение сроков передачи (прописываются в соглашении). Факт таких нарушений прописывается в договоре и подкрепляется соответствующими бумагами.

Поставщик вправе расторгнуть соглашение в ситуации, если вторая сторона отказывается от товара более 2-3 раз или задерживает выплату. При таких обстоятельствах уведомление содержит сведения о частоте нарушения обязательств по договору.

К уведомлению прикладываются следующие бумаги:

  • Чеки, подтверждающие факт просрочки.
  • «Поставочные» накладные.

Расторжение договора (если инициатором выступает одна сторона) возможно при правильном подходе и корректно оформленном письме.

Скачать уведомление о расторжении договора поставки (образец)

Договор на оказание услуг

Причиной расторжения такого соглашения является нарушение условий соглашения, невыполнение обязательств и прочие. Разрыв сотрудничества возможен по взаимному согласию, односторонне или через суд.  В случае досрочного расторжения сотрудничества разрешено пойти одним из таких путей:

  1. Оформить договор о расторжении и остановить сотрудничество.
  2. Составить исковое заявление и прийти с ним в суд. Такое решение неизбежно, если сторонам не удалось договориться полюбовно.

При расторжении договора составляется заявление (единой формы не существует). Оно оформляется на бланке компании или составляется произвольно (с указанием наиболее важных реквизитов). Простое заявление о расторжении применяется в ситуациях, когда по условиям договора возможен односторонний отказ.

За потребителем услуг остается право оформления уведомления о расторжении. При этом письмо не приводит к разрыву сотрудничества — решение принимает судебный орган. Как правило, такую бумагу называют претензией, но это не совсем корректно (отличия рассмотрены выше).

Скачать уведомление о расторжении договора оказания услуг (образец)

Окончание срока действия

В законодательстве указано, что завершение срока действия соглашения приводит к прекращению обязательств сторон (ГК РФ, пункт 3, статья 425).

Сложность в том, что при односторонних действиях возможны последствия — получение требований о взыскании пени за просрочку по внесению платежей за товар.

В ГК РФ (пункте 4, статье 425) указано, что завершение периода действия договора — не повод для сторон отказываться от выполнения обязанностей. При этом обе стороны продолжают нести ответственность с учетом условий соглашения.

По ГК РФ (статьи 330, пункта 1) штрафные санкции (неустойка, пеня) — конкретная сумма (определяется на законодательном уровне), которую получатель средств (товара) обязан уплатить кредитору при полном (частичном)  невыполнении обязательств. В большинстве случаев речь идет о просрочке.

Если исходить из ГК РФ, пеня — мера ответственности для участников, нарушивших соглашение, а не сам договор.

Это значит, что завершение периода действия договорных взаимоотношений приводит к прекращению обязательств, но вторая сторона вправе обратиться в судебный орган с требованием выплаты пени за текущие нарушения. Кроме того, при невыполнении обязательств часто удерживается неустойка по договору.

Итоги

Таким образом, уведомление всегда имеет письменный вид и отправляется партнеру по договору. Чтобы избежать трудностей, требуется закрепить момент пересылки (именно он учитывается во время разбирательств в судебном органе).

Источник: https://urlaw03.ru/ip/article/uvedomlenie-o-rastorzhenii-dogovora

Расторжение договора в одностороннем порядке: образец, уведомление, сроки

Уведомление расторжение договора в одностороннем порядке образец

› СУДЕБНЫЕ ДЕЛА

11.05.2020

Источник: https://zakonportal.ru/sudebnye-dela/rastorzhenie-dogovora-v-odnostoronnem-poryadke

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.